ДНЗ "Вище професiйне училище № 2 м. Херсона"

12 березня відбулося засідання педагогічної ради, під час якого заступник директора з виховної роботи Суворова Олена Ігорівна представила доповідь на тему:«Стратегія впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року:перспективи втілення».
Виступ був присвячений трансформації освітнього середовища в Державному навчальному закладі «Вище професійне училище №2 м.Херсона» відповідно до державних стандартів.Олена Ігорівна детально зупинилася на ключових аспектах стратегії:
✔️Нормативно-правова база: системний перегляд документів, проведення гендерно-правових експертиз та оновлення стандартів освіти з урахуванням рівних прав і можливостей.
✔️Мовні зміни у діловодстві:впровадження недискримінаційного мовлення та активне використання фемінітивів у документації закладу.
✔️Глобальні ризики: аналіз чинників, що впливають на реалізацію стратегії, серед яких інформаційна війна, бюрократичні перепони та вплив воєнного стану.
✔️Інформаційна прозорість:обов’язкове оприлюднення на вебсайті закладу інформації про стан реалізації стратегії та забезпечення доступу до наукових досліджень за цією тематикою.
Окрему увагу приділили питанню кваліфікації педагогічного складу.Згідно з новими вимогами, призначення на керівні посади передбачатиме обов’язкову підготовку з питань забезпечення рівних прав.
Колектив закладу обговорив кроки щодо антидискримінаційної експертизи контенту та плани проведення гендерного аудиту після стабілізації безпекової ситуації.Робота над створенням інклюзивного та справедливого освітнього простору залишається одним із пріоритетних завдань нашої діяльності.
Дякуємо Олені Ігорівні за змістовний аналіз та чіткі орієнтири для подальшої роботи педагогічного колективу.